İstanbul’un Büyükçekmece ilçesinde faaliyet gösteren Karınca Lojistik’te çalışan Murat Gültekin, iş yerinde Liman-İş ibareli bere taktığı için çeşitli nedenlerle işinden tazminatsız olarak çıkarıldı.
Evrensel’den Eren Ergine’nin haberine göre, Karınca Lojistik’te 6 yıldır çalışan Gültekin, ek zam ve örgütlenme hakkı için 2022’de işi durdurduklarını, Liman-İş üyesi çalışanların ise işten çıkarıldığını söyledi. O günden bu yana baskı altındayız. Kış aylarında sendikanın verdiği üzerinde Liman-İş yazılı bereyi başı üşüdüğü için taktığını belirten Gültekin, “Dün beni işten çıkarmak için işyerine çağırdılar, başka şeyler yazıyordu. İşten çıkarılma sebebini kabul etmedim, imzalamadım, hakkımı sonuna kadar arayacağım.”
‘ANTININ VERDİĞİ BERE’Yİ GİYMEDİM, ISINIYORDU’
Neden bu bereyi taktığı sorulduğunda yönetici tarafından sık sık uyarıldığını belirten Gültekin, “Sendikalı olmamızı engellemek için ellerinden geleni yaptılar, işçilere ‘Sendikalı olursan’ gibi ifadelerle karşılaşıyorduk. , senden para kazanacaklar.’ Sendikanın verdiği bereyi kış aylarında da takmaya devam ettim ama Karınca’nın verdiği bereyi takmadım, içimi ısıtmadı. Müdür bizzat bana ‘Hala sendika zihniyetinde mi yaşıyorsunuz?’ “Sonra işimden kovuldum” dedi.
Evli ve eşinin 4 aylık hamile olduğunu sözlerine ekleyen Gültekin, “Mağdur oldum, kredi borçlarım vardı ve böyle bir dönemde işsizdim. “İşimi geri istiyorum, 6 yıllık çalışmamı çöpe atamazlar, hakkımı sonuna kadar hukukta arayacak mıyım?” dedi.
İŞÇİLER İŞİNİ BIRAKTI
Karınca Lojistik personeli, Şubat 2022’de maaşlarının asgari fiyat düzeyinde kaldığını belirterek ek zam talebinde bulunmuş, sendikal hakların tanınması ve toplu iş sözleşmesi imzalanması talebiyle greve gitmişti. Alınan önlem sonucunda işveren ile personel arasında protokol imzalanarak bazı personel hakları elde edildi.
İddiaların sorulduğu Karınca Lojistik, hafta sonu olması nedeniyle orada yetkilinin bulunmadığını belirtti. (HABER MERKEZİ)
